Observa-T Potencial Aplicado

Observa·T ® Somos un Centro de Evaluación de Competencias Laborales avaladas por la SEP, integrantes de la Red CONOCER y estamos registrados en el Sistema Nacional de Competencias de Prestadores de Servicios.

Ayudamos a empresas, instituciones, servidores y profesionales a mejorar su competitividad, prestigio y empleabilidad, asegurando que cuenten con certificaciones oficiales.

Misión
Implementamos con eficiencia las mejoras continuas que necesarias en personas, empresas o instituciones, para lograr un crecimiento personal y rentabilidad de las organizaciones.

Visión
Contribuimos con el desarrollo humano y profesional de pequeñas y medianas empresas en México y América Latina.

Experiencia
Liderazgo estratégico, comunicación efectiva y gestión de procesos con especialización en seguimiento de objetivos y fortalecimiento del bienestar del capital humano.
Desarrollo de PyMEs mediante diseño e implementación de estrategias enfocadas en el crecimiento de competencias individuales y colectivas.

Creación de modelos de intervención, programas de capacitación y mentorías coach en iniciativas de ventas y desarrollo de capital humano.

Objetivos
Proporcionamos metodologías y seguimiento para la mejora del desempeño personal y profesional de los colaboradores de las empresas e instituciones con base en las 4 esferas básicas de la persona, salud, trabajo/ vocación, familia y vida social

NUESTROS VALORES

Compromiso
En Observa·T ®, asumimos cada proyecto con responsabilidad, ética y entrega total. Nos comprometemos con el crecimiento de nuestros clientes y el impacto positivo de nuestras acciones, ofreciendo siempre resultados congruentes, medibles y sostenibles.

Inspiración
Creemos que transformar comienza por inspirar. Nuestra labor busca encender la chispa del cambio en las personas y organizaciones, despertando el potencial que existe en cada individuo para generar entornos más conscientes, empáticos y efectivos.

Servicio
Servir es nuestra vocación. Atendemos con calidez, escucha activa y disposición genuina, creando experiencias cercanas que ponen en el centro las necesidades reales de quienes confían en nosotros. Nuestro propósito es acompañar desde la excelencia y la humanidad.

NUESTROS SERVICIOS

Alineación
En Observa·T ® Potencial Aplicado, ofrecemos un servicio de alineación diferenciada que prepara al candidato para su proceso de evaluación conforme a los Estándares de Competencia del CONOCER, de forma estratégica, clara y personalizada.

• Acompañamiento en el desarrollo de evidencias alineadas a los elementos evaluables del estándar.
• Apoyo en la identificación de los conocimientos, habilidades y actitudes requeridas.
• Sesiones para aclarar las dudas de la entrega de productos, desempeños y actitudes con base en la ficha técnica del estándar.
• Ofrecemos una alineación diferenciada para que el candidato comprenda los criterios de evaluación del estándar y pueda preparar sus evidencias conforme a lo que se solicita.

Evaluación
La evaluación con fines de certificación en el modelo del CONOCER, sigue un proceso estructurado, confiable y transparente.

• Aplicación de un Diagnóstico Inicial para identificar si el candidato ya cuenta con los conocimientos y habilidades requeridas por el estándar y si está listo para ser evaluado.
• El evaluador elabora y presenta al candidato un Plan de Evaluación detallado que describe las actividades, instrumentos y fechas en que se llevará a cabo la evaluación.
• Recopilación de evidencias integradas en tres tipos:
  1. Evidencia de producto.
  2. Evidencia de desempeño.
  3. Evidencia de conocimiento.

El Evaluador
Analiza las evidencias y determina si el candidato cumple con todos los criterios establecidos en el estándar. El juicio puede ser: “Competente” o “Todavía No Competente“.

• Dictamen y Certificación*. Si el juicio es “Competente”, se envía la documentación al Organismo Certificador, que valida el proceso y se gestiona el certificado oficial.
• Retroalimentación al candidato. Independientemente del resultado, se entrega un informe con observaciones y recomendaciones para su desarrollo profesional.

Capacitación

Basada en diagnóstico es un proceso estratégico que surge como resultado de una consultoría organizacional, cuyo propósito principal es identificar áreas de oportunidad, fortalezas y necesidades específicas dentro de una empresa. A partir de este análisis, se diseña e implementa un plan de capacitación personalizado que responde de manera directa a los hallazgos detectados.

• Diseño de Plan de Capacitación.
• Implementación de la Capacitación.
• Evaluación de resultados.

Conferencias
Espacios de formación, reflexión e inspiración diseñados para fortalecer el crecimiento integral de las personas, abordando de manera equilibrada aspectos del desarrollo personal y del desempeño profesional.

• Pueden formar parte de estrategias de capacitación, eventos institucionales, congresos o programas de bienestar.
• Impartidas por especialistas en desarrollo humano.

Cursos y Talleres
Programas que promueven el autoconocimiento, la gestión emocional, la mejora de habilidades interpersonales y el fortalecimiento del desempeño laboral, a través de metodologías participativas y prácticas.

• Enfoque vivencial y participativo: se basan en dinámicas grupales, ejercicios prácticos y reflexión individual.
• Facilitados por especialistas en desarrollo humano, coaching, psicología o educación.
• Duración flexible: desde sesiones breves (1 a 2 horas) hasta programas completos de varios días o semanas.
• Adaptables a distintos públicos: colaboradores, líderes, estudiantes, docentes, familias, emprendedores, entre otros.

CE1759-OC063-18 Observa-T Potencial aplicado